Vacatures voor product owners

Wij vinden voor jou snel de juiste product owner!

  • Toegang tot een groot netwerk van product owners.

  • Volledige transparantie en no-cure-no-pay policy.

  • Krijg dezelfde dag nog reactie.

Product owner gezocht? Laat ons jou helpen!

  • Toegang tot een groot netwerk van product owners.

  • Volledige transparantie en no-cure-no-pay policy.

  • Krijg dezelfde dag nog reactie.

Wij helpen jou met het vinden van de juiste product owner

Wij begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste persoon voor de job te vinden. Onze expertise in werving en selectie garandeert dat we jouw bedrijf kunnen voorzien van een product owner die past bij jouw bedrijfscultuur en strategie. Zo kan jij je weer focussen op wat echt belangrijk is.

  • Ervaring en expertise om de beste Product owner te vinden en jou van advies te voorzien over de Product owner markt. Geen weggeveegde namen of nummers en alles wordt gecommuniceerd. Wij zijn te allen tijde transparant naar iedereen toe.

  • Veel beschikbare product owners uit ons netwerk van ruim 8.000 product owners en product managers in Nederland, waarvan ook passief zoekende.

  • Bespaar tijd door het proces uit handen te geven, krijg meer focus op jouw eigen werk.

  • Een eenmalige fee bij een succesvolle plaatsing, no cure-no-pay.

Wij helpen jou met het vinden van de juiste product owner

Wij begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste persoon voor de job te vinden. Onze expertise in werving en selectie garandeert dat we jouw bedrijf kunnen voorzien van een product owner die past bij jouw bedrijfscultuur en strategie. Zo kan jij je weer focussen op wat echt belangrijk is.

  • Ervaring en expertise om de beste match te vinden en jou van advies te voorzien over de markt

  • Transparantie tijdens het hele proces, zo kunnen we samenwerken aan de beste kandidaat vinden.

  • Een groot bereik aan beschikbare product owners, ook aan passieve kandidaten

  • Bespaar tijd door het proces uit handen te geven, krijg meer focus op jouw eigen werk

  • Een eenmalige fee bij een succesvolle plaatsing

Onze product owner vacatures

Onze product owner vacatures

Werken bij dé plek voor product owners
  • Productowner.nl

  • 5.000 tot 5.400
  • Breda / Utrecht / online

Product owner SaaS recruitment platform
  • Jobmatix
  • 5.500 tot 6.000
  • 40 uur
  • Breda / online

Product owner high tech systemen
  • Thales
  • 5.000 tot 6.000
  • 32 tot 40 uur
  • Hengelo / online
Product owner technisch voorraadbeheer
  • Slimstock
  • 4.300 tot 4.800
  • 32 tot 40 uur
  • Deventer / online
Product owner maatwerk software
  • Deli Home
  • 5.000 tot 5.500
  • 32 tot 40 uur
  • Gorinchem / online
Product owner duurzaamheid
  • Rainforest Alliance
  • 5.000

  • 32 tot 40 uur
  • Amsterdam / online
Stage evenementen, marketing & operations
  • Productowner.nl
  • 400
  • 24 tot 40 uur
  • Breda / online
Product owner vacature Productowner.nl

Productowner.nl

Klaar voor de grijze trui?

Het belangrijkste wat we bieden is vrijheid en autonomie. Geen micromanagement, zelf bepalen waar/wanneer je werkt en veel ruimte voor jouw leercurve.

Product owner vacature Productowner.nl

Productowner.nl

Klaar voor de grijze trui?

Het belangrijkste wat we bieden is vrijheid en autonomie. Geen micromanagement, zelf bepalen waar/wanneer je werkt en veel ruimte voor jouw leercurve.

Op zoek naar een product owner? Of vragen over een van de vacatures?

Wij helpen jou graag verder! Vul het contact formulier in, of gebruik een van de andere onderstaande opties om met onze recruiter in contact te komen. Krijg dezelfde dag nog reactie.

    Veelgestelde vragen

    De eenmalige fee is €15.500. Waarbij we 50% factureren als zowel opdrachtgever als product owner elkaar het ja-woord geven. 50% factureren we na het doorkomen van de proeftijd. (Bij geen proeftijd, 30 dagen na de start). En we werken met een no-cure-no-pay principe.

    Je belt/appt/mailt Sabine met de aanvraag voor een product owner. Zij neemt binnen 24 uur contact met je op om de vacature en de voorwaarden door te nemen.

    Dan:

    1. Jij besluit of je dit wilt doen.
    2. Wij gaan de vacaturetekst opstellen of bijschaven en gaan een zoekprofiel opstellen. Die valideren we met jou.
    3. Daarna gaan we zoeken en vinden.
    4. Zodra we een kandidaat hebben, dan bespreken we dat profiel met je (CV, onze indruk en een paar testen die we afnemen) en plannen we een afspraak tussen hem/haar en iemand aan jouw kant.
    5. Vanaf dat moment volgen we jullie sollicitatieprocedure, waarbij we vanaf de zijlijn meekijken.
    6. Is het geen match? Terug naar stap 4. Is het wel een match? Champagne en een factuurtje.

    Onder andere hebben we succesvolle eerdere plaatsingen bij Inforit, Get-e, Transvision, Omniplan, Pon IT, Wolfpack en Divtag gehad.

    Absoluut niet. Sabine maakt de vacaturetekst aan de hand van een digitaal gesprek. Belangrijk is wel een goed beeld te hebben van de functie. De volgende vragen zouden kunnen helpen om een duidelijk functieprofiel te kunnen bespreken:

    • Wat is het product? En wat is het doel ervan?
    • Wat is de status van het product
    • Wie is de gebruiker?
    • Wat is de cultuur van de organisatie?
    • Wat is een evt. specialisatie van de PO en waarom?
    • Hoe ziet de teamsamenstelling eruit? Zijn er andere PO’s?
    • Hoe ziet het ontwikkelteam eruit?
    • Waarom is het zo tof om bij jullie te werken?
    • Arbeidsvoorwaarden, met een salarisindicatie.
    • Wat is de sollicitatie procedure?

    Belangrijk voor de snelheid maar ook voor het slagingspercentage is het contact tussen de aanvrager en Sabine. Uit ervaring is gebleken dat snel schakelen echt wel of geen match uitmaakt. Daarom is het belangrijk om binnen 24 uur te reageren op een voorstel (nieuwe afspraak maken, terugkoppeling na gesprek etc). Gemiddeld staat een PO vacature bij ons 2,5 maand open.