€ 6.000 – €7.400
Breukelen / Zaandam / online
32 – 40 uur
Jouw rol en bijdrage als product owner
Je helpt organisaties hun verantwoordelijkheid te nemen bij langdurig verzuim en draagt zo direct bij aan de missie van Robidus: mensen helpen op weg naar duurzame terugkeer in werk.
Dit is geen gespreid bedje; dit is een senior rol met maximale impact. Je bent de onmisbare brug tussen de veeleisende business en het IT-team.
Jij bent volledig eigenaar van het product Arbo. Dit is de kritieke software die de dienstverlening schaalbaar maakt en de dagelijkse ruggengraat vormt voor onder andere de 200 casemanagers.
- Het Doel: De focus ligt op de strategische doorontwikkeling. Het transformeren van een reactieve ‘feature fabriek’ naar een proactieve organisatie die duurzame, toekomstbestendige software bouwt.
- De Status: De basis staat, maar jij bent nodig om de visie te schrijven, de roadmap te bepalen en de groei in goede banen te leiden. Dit vraagt om ondernemerschap en een sterke, senior blik.
- De Gebruikers: Je staat met je voeten in de klei en hebt veel direct contact met de eindgebruikers: de 200 casemanagers, business managers en de directie. Je bent hun stem en strategische partner.
- Domeinkennis: Ervaring met het aansturen van een complex eindproduct, zoals een dienstverleningsplatform is een zeer fijne must have. Je hebt technische kennis om te weten wat kan en voldoende business ervaring om te bepalen wat moet.
Je zou aan moeten gaan op het bouwen aan producten die maatschappelijke impact maken. Veel schakelen tussen strategisch denken en pragmatisch beslissen en het managen van stakeholders en prioriteiten. Toekomstgericht is het een innovatieve rol waarbij je kansen gaat zien om processen slimmer te maken.
Je stuurt een sterk, volledig Nederlands development team in Breukelen aan. Dit team bestaat uit 4 senior developers, 1 junior developer, 1 quality engineer (QE) en 1 business analist. Samen zijn jullie de motor achter de Arbo-strategie. Je rapporteert aan de software development manager en bent de schakel tussen IT en de directie. Ook ben je onderdeel van een actief Gilde van 4 andere product owners die maandelijks samenkomen. We verwachten een senior bijdrage van jou: je deelt actief je kennis, daagt je collega’s uit en maakt ons als Gilde slimmer vanuit jouw brede ervaring.
De cultuur bij Robidus kenmerkt zich door korte lijnen en een snelle, ondernemende geest. Hier krijg je ownership en wordt van je verwacht dat je proactief bent en je overtuigingskracht gebruikt om resultaten te boeken.
Wat krijg je ervoor terug?
De sollicitatieprocedure
We houden van korte lijnen en duidelijkheid. Zo ziet de route naar jouw nieuwe rol eruit:
- Eerste kennismaking met Sabine
- Gesprek bij Robidus met de software development manager en huidige PO
- Assessment ronde: Je maakt twee assessments om je drijfveren te achterhalen.
- Gesprek 2: Kennismaking met IT directie en team
- Aanbieding!
Sabine helpt je graag verder
Sabine is dé enige echte product owner recruiter van Nederland en het aanspreekpunt als het gaat om de werving en selectie van product owners. Sabine denkt graag met jou mee als het gaat om het vinden van een bedrijf. Neem bij vragen over de vacature product owner of interesse vooral contact op via de onderstaande opties:
