Wij vinden jouw product owner

Ben je op zoek naar een nieuwe product owner voor jouw team of bedrijf? In ons netwerk van meer dan 5000 product owners gaan we graag voor je op zoek.

Laat ons jouw PO vinden
Bekijk onze vacatures

5000+ product owners in ons netwerk

We begrijpen wat je zoekt

Geen CV’s schuiven, maar oplossen

Hoe we dat doen?

Wij snappen de product owner

Door ons jaarlijkse onderzoek naar de Nederlandse product owner begrijpen we goed wat een product owner nodig heeft om gelukkig en succesvol te zijn. We kunnen werkgevers helpen om die voorwaarden te scheppen. En daarbij zijn dingen als aandacht en mentoring belangrijker dan salaris of tafelvoetbal.

Wij begrijpen de schaarste

Op basis van eigen onderzoek verwachten we dat er komend jaar bijna 5.000 vacatures worden uitgezet voor product owners in Nederland. Tegelijkertijd weten we dat ‘slechts’ 3.000 product owners overwegen om van baan te wisselen. Wij weten hoe we de juiste product owner op het juiste moment moeten bereiken.

Transparantie

Wij zijn te allen tijde transparant naar iedereen toe. geen weggeveegde namen of nummers en geen geheimtaal. Onze meerwaarde zit hem in het valideren van zowel opdrachtgever als product owner. Dankzij onze expertise krijgt de organisatie de juiste collega en krijgt de product owner zijn leukste baan ooit.

Kosten

Sommige recruiters durven tot wel 20.000 euro te vragen voor het vinden van een nieuwe medewerker. Dat slaat nergens op.
wij vragen een vast fee van 9.900 euro. 50% factureren we bij de schriftelijke GO van de product owner om bij jou te komen werken. 50% factureren we na het doorkomen van de proeftijd. (bij geen proeftijd, na 30 dagen). En we werken met een no-cure-no-pay principe.

Hoe we dat doen?

Wij snappen de product owner

Door ons jaarlijkse onderzoek naar de Nederlandse product owner begrijpen we goed wat een product owner nodig heeft om gelukkig en succesvol te zijn. We kunnen werkgevers helpen om die voorwaarden te scheppen. En daarbij zijn dingen als aandacht en mentoring belangrijker dan salaris of tafelvoetbal.

Wij begrijpen de schaarste

Op basis van eigen onderzoek verwachten we dat er komend jaar bijna 5.000 vacatures worden uitgezet voor product owners in Nederland. Tegelijkertijd weten we dat ‘slechts’ 3.000 product owners overwegen om van baan te wisselen. Wij weten hoe we de juiste product owner op het juiste moment moeten bereiken.

Transparantie

Wij zijn te allen tijde transparant naar iedereen toe. geen weggeveegde namen of nummers en geen geheimtaal. Onze meerwaarde zit hem in het valideren van zowel opdrachtgever als product owner. Dankzij onze expertise krijgt de organisatie de juiste collega en krijgt de product owner zijn leukste baan ooit.

Kosten

Sommige recruiters durven tot wel 20.000 euro te vragen voor het vinden van een nieuwe medewerker. Dat slaat nergens op.
wij vragen een vast fee van 9.900 euro. 50% factureren we bij de schriftelijke GO van de product owner om bij jou te komen werken. 50% factureren we na het doorkomen van de proeftijd. (bij geen proeftijd, na 30 dagen). En we werken met een no-cure-no-pay principe.

Proces

Ons proces is bepaald door ervaring. Geen hogere wiskunde, maar wel belangrijk om elke keer de juiste stappen te zetten in de juiste volgorde. Wij doen het meeste werk, maar je moet zelf ook aan de bak. Naast koffie drinken met de kandidaten die we vinden willen we ook regelmatig korte syncs doen over de voortgang. De proces begeleiding kan worden uitgebreid met on-the-job coaching door één van onze senior product owners.

Begrijpen van
de vacature

Wij zoeken en vinden

Proces begeleiding

De PO start in jouw team

Proces

Ons proces is bepaald door ervaring. Geen hogere wiskunde, maar wel belangrijk om elke keer de juiste stappen te zetten in de juiste volgorde. Wij doen het meeste werk, maar je moet zelf ook aan de bak. Naast koffie drinken met de kandidaten die we vinden willen we ook regelmatig korte syncs doen over de voortgang. De proces begeleiding kan worden uitgebreid met on-the-job coaching door één van onze senior product owners.

  • Begrijpen van de vacature.

  • Wij zoeken en vinden.

  • Proces en begeleiding.

  • De PO start in jouw team.

Vrijblijvend
meer weten?

Heb je vragen of kom je graag met ons in contact, dat kan op een paar manieren.

Vul hiernaast het contact formulier in, of gebruik een van de andere opties hieronder.

Mail ons op info@productowner.nl

Bel ons op +31 85 060 9109

Stel je vraag via Whatsapp