Een 8.5 van onze klanten
Landelijke dekking
We kunnen morgen starten
Hoe doen we dat?
In onze trajecten maken wij gebruik van gevalideerde methodieken en processen. We starten altijd met een (digitale) intake om goed te begrijpen wat de pijn of ambitie is en om te bepalen of en hoe we kunnen helpen. Tijdens die intake proberen we samen tot een meetbare doelstelling te komen. Na de intake starten we met een uitgebreidere kennismaking, vaak gevolgd door een Focus Sprint of een andere workshop variant die leidt tot een strijdplan.
Vervolgens gaan we dat traject voor je ownen, zodat er een digitaal product staat dat de gebruiker dolgraag wil gebruiken én dat past binnen de kaders van je organisatie. Een gemiddeld project duurt bij ons 4-8 maanden met een gemiddelde inzet van 16 uur per week. En je kan bij ons altijd flexibel op- en afschalen, want wij begrijpen als geen ander dat organisaties continue in verandering zijn. Wij bieden ook onze eigen product owner training aan voor product owners te trainen in situaties die voor hun relevant zijn.
Onze kernwaarden
100% Ownership
Als er iets mis gaat in het project, product of proces, heb je ten alle tijden als product owner hier een aandeel in gehad. Onze interim product owners nemen de verantwoordelijkheid om toekomstige fouten te voorkomen door te kijken waar het nou fout gaat en wat er dan anders gedaan moet worden.
No dickheads allowed
Attitude en likability is voor ons erg belangrijk, dit geeft mensen namelijk een gevoel van vertrouwen en veiligheid. Hierdoor ontstaat openheid en transparantie, wat zorgt voor veel energie bij je stakeholders, teamleden en collega’s.
Energie voor 2
Binnen de eerste 10 minuten van een sollicitatie binnen Productowner.nl toetsen wij op energie. Als je niet energiek bent over het product en ook niet energiek bent tegenover je stakeholders, hoe ga je hen dan enthousiast krijgen over het product en het project?
Happy to help
Het ontzorgen en service aanbieden aan mensen maakt ons gelukkig. Onze interim product owners hebben oog voor het zien wanneer iemand support nodig heeft.
Focus
Als energie te veel wordt verdeeld, dan vermindert dat de impact enorm. Wij zorgen ervoor dat de focus binnen het team op de juiste plek ligt. Dingen afmaken vinden we super belangrijk.
Onze kernwaarden
100% Ownership
Als er iets mis gaat in het project, product of proces, heb je ten alle tijden als product owner hier een aandeel in gehad. Onze interim product owners nemen de verantwoordelijkheid om toekomstige fouten te voorkomen door te kijken waar het nou fout gaat en wat er dan anders gedaan moet worden.
No dickheads allowed
Attitude en likability is voor ons erg belangrijk, dit geeft mensen namelijk een gevoel van vertrouwen en veiligheid. Hierdoor ontstaat openheid en transparantie, wat zorgt voor veel energie bij je stakeholders, teamleden en collega’s.
Energie voor 2
Binnen de eerste 10 minuten van een sollicitatie binnen Productowner.nl toetsen wij op energie. Als je niet energiek bent over het product en ook niet energiek bent tegenover je stakeholders, hoe ga je hen dan enthousiast krijgen over het product en het project?
Happy to help
Het ontzorgen en service aanbieden aan mensen maakt ons gelukkig. Onze interim product owners hebben oog voor het zien wanneer iemand support nodig heeft.
Focus
Als energie te veel wordt verdeeld, dan vermindert dat de impact enorm. Wij zorgen ervoor dat de focus binnen het team op de juiste plek ligt. Dingen afmaken vinden we super belangrijk.
Onze product owners
Al onze product owners hebben een paar dingen gemeen, ze voelen onze kernwaarden allemaal 110%, maar verschillen als het gaat om specialisme. Waar de een zich veel bezig houdt met back-end IT systemen heeft de ander veel ervaring met e-commerce. Neem contact met ons op en we kijken wie bij jouw casus past en wie beschikbaar is op het moment dat jij het écht nodig hebt.
