Team tevredenheid

Bouwen op de hoge scores en actief aan de slag gaan met stellingen die lager scoren staat elk kwartaal op onze agenda.

Medewerkers kunnen elk kwartaal volledig anoniem een lijst met 34 stellingen beantwoorden met een cijfer tussen de 1 (helemaal niet mee eens) en een 10 (100% mee eens). Om zo een normaal mogelijk beeld te schetsen doen we het altijd halverwege het kwartaal, zodat de roes van de laatste kwartaalborrel of de druistigheid van de aankomende teamdag de cijfers niet kunstmatig hoog maakt.

Tijdens ons meest recente onderzoek in september 2024 scoorden we gemiddeld een 8,5, en daar zijn we enorm blij mee. We maken er serieus werk van om alles wat onder een 8 scoort serieus aan te pakken, want er is altijd plek voor verbetering.

Mocht je meer willen weten over wat dit nu allemaal precies betekent? En wil jij een tevreden product owner inhuren of zelf worden? Neem dan contact met ons op. We maken graag tijd voor je vrij.

Ik word met respect behandeld door de mensen met wie ik werk

Fouten maken, open bespreken en er van leren kan bij ons

Ik voel vertrouwen vanuit mijn collega’s

Ik voel me gewaardeerd om wat ik doe door mijn collega’s

Wat ik doe maakt impact voor de doelstellingen van onze klanten

Ik voel vrijheid om zelf beslissingen te nemen

Ik zou anderen aanraden om bij ons te komen werken

Ik zie mezelf bij Productowner.nl werken de komende 12 maanden

Wat ik doe maakt impact voor de bedrijfsdoelstellingen van Productowner.nl

Ik heb het gevoel dat ik hier goed pas

Vragen aan ‘de backoffice’ worden snel en goed opgepakt

Ik voel vrijheid om zelf te bepalen hoe ik mijn werk doe

Ik voel me gewaardeerd om wat ik doe door de opdrachtgever

Als ik hulp nodig heb op een project, dan is die er snel

Als ik hulp nodig heb op een project, dan krijg ik de juiste hulp

Ik word gestimuleerd om mezelf te ontwikkelen

Ik heb het gevoel dat ik hier nog veel kan leren

Ik voel een goede balans tussen werk en privé

Ik kan goed omgaan met de werkdruk die dit werk met zich meebrengt

Ik merk dat ik groei als mens en als expert

Ik voel vrijheid om zelf te bepalen wanneer ik mijn werk doe

Ik voel vrijheid om zelf te bepalen waar ik mijn werk doe

Ik krijg de middelen en materialen om mijn werk goed te kunnen doen

Ik kan goed schakelen tussen de verschillende projecten/opdrachtgevers

Ons kantoor is een fijne plek om te zijn en te werken

Ik krijg energie van mijn werk

Ik gebruik mijn talenten

Mijn werk maakt me trots

Ik kan goed omgaan met de stress die dit werk met zich mee brengt

Ik werk voor leuke opdrachtgevers

Ik werk aan leuke producten en projecten

Ik ben tevreden over mijn arbeidsvoorwaarden

Ik ben relaxed over wat mijn volgende projecten gaan worden