Team tevredenheid

Onze medewerkers zijn de belangrijkste stakeholders. Daarom meten wij elk kwartaal de tevredenheid van onze product owners

Ons team aan product owners

Het tevredenheid onderzoek

Bouwen op de hoge scores en actief aan de slag gaan met stellingen die lager scoren staat elk kwartaal op onze agenda.

Medewerkers kunnen elk kwartaal volledig anoniem een lijst met 34 stellingen beantwoorden met een cijfer tussen de 1 (helemaal niet mee eens) en een 10 (100% mee eens). Om zo een normaal mogelijk beeld te schetsen doen we het altijd halverwege het kwartaal, zodat de roes van de laatste kwartaalborrel of de druistigheid van de aankomende teamdag de cijfers niet kunstmatig hoog maakt.

Tijdens ons meest recente onderzoek in september 2024 scoorden we gemiddeld een 8,5, en daar zijn we enorm blij mee. We maken er serieus werk van om alles wat onder een 8 scoort serieus aan te pakken, want er is altijd plek voor verbetering.

Mocht je meer willen weten over wat dit nu allemaal precies betekent? En wil jij een tevreden product owner inhuren of zelf worden? Neem dan contact met ons op. We maken graag tijd voor je vrij.

Werken bij Productowner.nl

  • Verschillende opdrachtgevers
  • Vrijheid & autonomie

  • Geen baas of manager

  • Zelf bepalen waar en wanneer je werkt

  • Successen samen vieren

  • Input leveren op belangrijke beslissingen

Resultaten februari 2025

9.9

Ik word met respect behandeld door de mensen met wie ik werk

9.8

Fouten maken, open bespreken en er van leren kan bij ons

9.6

Ik voel vertrouwen vanuit mijn collega’s

9.5

Ik voel me gewaardeerd om wat ik doe door mijn collega’s

9.4

Wat ik doe maakt impact voor de doelstellingen van onze klanten

9.4

Ik voel vrijheid om zelf beslissingen te nemen

9.4

Ik zou anderen aanraden om bij ons te komen werken

9.3

Ik zie mezelf bij Productowner.nl werken de komende 12 maanden

9.2

Wat ik doe maakt impact voor de bedrijfsdoelstellingen van Productowner.nl

9.2

Ik heb het gevoel dat ik hier goed pas

9.2

Vragen aan ‘de backoffice’ worden snel en goed opgepakt

9.1

Ik voel vrijheid om zelf te bepalen hoe ik mijn werk doe

9.0

Ik voel me gewaardeerd om wat ik doe door de opdrachtgever

9.0

Als ik hulp nodig heb op een project, dan is die er snel

9.0

Als ik hulp nodig heb op een project, dan krijg ik de juiste hulp

8.9

Ik word gestimuleerd om mezelf te ontwikkelen

8.8

Ik heb het gevoel dat ik hier nog veel kan leren

8.8

Ik voel een goede balans tussen werk en privé

8.7

Ik kan goed omgaan met de werkdruk die dit werk met zich meebrengt

8.7

Ik merk dat ik groei als mens en als expert

8.7

Ik voel vrijheid om zelf te bepalen wanneer ik mijn werk doe

8.7

Ik voel vrijheid om zelf te bepalen waar ik mijn werk doe

8.7

Ik krijg de middelen en materialen om mijn werk goed te kunnen doen

8.6

Ik kan goed schakelen tussen de verschillende projecten/opdrachtgevers

8.6

Ons kantoor is een fijne plek om te zijn en te werken

8.5

Ik krijg energie van mijn werk

8.4

Ik gebruik mijn talenten

8.3

Mijn werk maakt me trots

8.3

Ik kan goed omgaan met de stress die dit werk met zich mee brengt

8.1

Ik werk voor leuke opdrachtgevers

8.0

Ik werk aan leuke producten en projecten

7.9

Ik ben tevreden over mijn arbeidsvoorwaarden

7.5

Ik ben relaxed over wat mijn volgende projecten gaan worden