Team tevredenheid
Onze medewerkers zijn de belangrijkste stakeholders. Daarom meten wij elk kwartaal de tevredenheid van onze product owners
Het tevredenheid onderzoek
Het team tevredenheid onderzoek is in onze ogen erg belangrijk om het team gelukkig in hun werk te houden. Bouwen op de hoge scores en actief aan de slag gaan met stellingen die lager scoren staat elk kwartaal op onze agenda.
Medewerkers kunnen elk kwartaal volledig anoniem een lijst met 34 stellingen beantwoorden met een cijfer tussen de 1 (helemaal niet mee eens) en een 10 (100% mee eens). Om zo een normaal mogelijk beeld te schetsen doen we het altijd halverwege het kwartaal, zodat de roes van de laatste kwartaalborrel of de druistigheid van de aankomende teamdag de cijfers niet kunstmatig hoog maakt.
Tijdens ons meest recente onderzoek in mei 2023 scoorden we gemiddeld een 8,5, en daar zijn we enorm blij mee.We maken er serieus werk van om alles wat onder een 8 scoort serieus aan te pakken, want er is altijd plek voor verbetering.
Mocht je meer willen weten over wat dit nu allemaal precies betekent? En wil jij een tevreden product owner inhuren of zelf worden? Neem dan contact met ons op. We maken graag tijd voor je vrij.
Resultaten onderzoek mei 2023
Ons kantoor is een fijne plek om te zijn en te werken
Ik voel vrijheid om zelf te bepalen hoe ik mijn werk doe
Ik voel vrijheid om zelf te bepalen wanneer ik mijn werk doe
Ik word met respect behandeld door de mensen met wie ik werk
Wat ik doe maakt impact voor de bedrijfsdoelstellingen van Productowner.nl
Ik voel vrijheid om zelf te bepalen waar ik mijn werk doe
Ik voel vrijheid om zelf te bepalen waar ik mijn werk doe
Ik voel vrijheid om zelf beslissingen te nemen
Ik heb het gevoel dat ik hier goed pas
Ik zie mezelf bij Productowner.nl werken komend jaar
Ik voel vertrouwen vanuit mijn collega’s
Ik kan goed omgaan met de werkdruk die dit werk met zich meebrengt
Fouten maken, open bespreken en er van leren kan bij ons
Ik zou een vriend/vriendin aanraden om bij ons te komen werken
vragen aan ‘de backoffice’ worden snel en goed opgepakt
Wat ik doe maakt impact voor de doelstellingen van onze klanten
Ik voel me gewaardeerd om wat ik doe door de opdrachtgever
Ik voel me gewaardeerd om wat ik doe door de opdrachtgever
Ik ben relaxed over wat mijn volgende projecten gaan worden
Mijn werk maakt me trots
Als ik hulp nodig heb op een project, dan is die er snel
Ik kan goed omgaan met de stress die dit werk met zich mee brengt
Ik voel me gewaardeerd om wat ik doe door mijn collega’s
Ik merk dat ik groei als mens en als expert
Ik krijg energie van mijn werk
Ik kan goed schakelen tussen de verschillende projecten/opdrachtgevers
Ik werk voor leuke opdrachtgevers
Ik werk aan leuke producten en projecten
Ik werk aan leuke producten en projecten
Ik gebruik mijn talenten
Ik ben tevreden over mijn arbeidsvoorwaarden
Ik voel een goede balans tussen werk en privé
Ik heb het gevoel dat ik hier nog veel kan leren
Ik krijg de middelen en materialen om mijn werk goed te kunnen doen
Als ik hulp nodig heb op een project, dan krijg ik de juiste hulp
Ik voel me betrokken bij het bepalen van de bedrijfsdoelstellingen
Ik word gestimuleerd om mezelf te ontwikkelen
Ik werk aan leuke producten en projecten
Ik krijg de middelen en materialen om mijn werk goed te kunnen doen
Als ik hulp nodig heb op een project, dan krijg ik de juiste hulp
Ik voel me betrokken bij het bepalen van de bedrijfsdoelstellingen
Ik word gestimuleerd om mezelf te ontwikkelen