💪 100% ownership
💩 No dickheads allowed
🔋 Energie voor 2
2018
2019
2020
2021
2022
2023
We keken eens goed om ons heen. Het aantal écht goede product owners was beperkt. Daarnaast was het aantal recruiters dat een product owner zocht niet te tellen. Aan de keukentafel werd steeds vaker gesproken over een ‘PO-club’. Tijd voor een businessplan. Op slide 1 zetten we onze belangrijkste voorwaarde: ‘no dickheads allowed’.
Begin 2019 startte we met onze eerste klant, en een paar maanden later de eerste medewerker Pepijn aan boord. Zoals bij elk nieuw initiatief was het vallen en opstaan. Maar de 6-maanden-doelstellingen werden binnen 3 maanden gerealiseerd en het bestaansrecht werd daarmee gevalideerd.
Begin 2019 startte we met onze eerste klant, en een paar maanden later de eerste medewerker Pepijn aan boord. Zoals bij elk nieuw initiatief was het vallen en opstaan. Maar de 6-maanden-doelstellingen werden binnen 3 maanden gerealiseerd en het bestaansrecht werd daarmee gevalideerd.
Toen we vervolgens begin 2020 de naam Productowner.nl overnamen, wisten we het zeker; ‘we are here to stay’. In 2020 lag de focus op het opleveren van goede projecten en daarmee blije klanten. Daarnaast de volgende serieuze stappen gezet, met het eerste échte kantoor (inclusief tosti ijzer), de 1e stagiaire en de aankoop van de PO tandem.
Toen we vervolgens begin 2020 de naam Productowner.nl overnamen, wisten we het zeker; ‘we are here to stay’. In 2020 lag de focus op het opleveren van goede projecten en daarmee blije klanten. Daarnaast de volgende serieuze stappen gezet, met het eerste échte kantoor (inclusief tosti ijzer), de 1e stagiaire en de aankoop van de PO tandem.
‘De gebruiker op 1 is niet voor niks de lijfspreuk van iedere goede product owner. Dat we een 8.5 scoren op klanttevredenheid stemt ons dan ook meer dan tevreden. De spaarzame leegloop-uurtjes besteden we aan het product owner onderzoek, de 1e BBB team dag en Linus & Tony als officiële partners.
‘De gebruiker op 1 is niet voor niks de lijfspreuk van iedere goede product owner. Dat we een 8.5 scoren op klanttevredenheid stemt ons dan ook meer dan tevreden. De spaarzame leegloop-uurtjes besteden we aan het product owner onderzoek, de 1e BBB team dag en Linus & Tony als officiële partners.
Begin 2022 stond de teller op 15 collega’s en was het tijd om opnieuw om ons heen te kijken. Van ‘IT projectjes cheffen’ zijn we getransformeerd naar een volwassen bedrijf met een duidelijke visie op de markt. We zijn dé plek voor product owners. De product owner podcast en het product owner event bleken allebei een schot in de roos.
Het jaar van groei! We verwelkomden onze 100ste interim klant, trainden meer dan 100 product owners en ondersteunden bedrijven bij de werving & selectie van product owners. Daarnaast de 100e aflevering van de product owner podcast en vierden we ons 5-jarig bestaan.
Waar wij slimmer van worden
Waar wij slimmer van worden
