Product owner SaaS platform

Jobmatix is een jonge en dynamische organisatie en werkt vanuit de passie voor het ontwikkelen van innovatieve recruitment marketing software. Ze helpen hierbij organisaties om hun online werving naar een hoger niveau te tillen, waaronder Schiphol, Kruidvat, DPA en Covebo. Het is de missie om recruitment marketing toegankelijk te maken voor elke organisatie. Vooruitstrevend, eenvoud en betrokken zijn ook de drie kernwaarden van Jobmatix.

Dit doen ze met het all-in-one recruitment marketing platform. Dit SaaS platform vereenvoudigt de complexiteit van recruitment marketing en automatiseert alle fasen van de candidate journey. Alle recruitment marketing facetten komen samen in het platform van Jobmatix, waaronder eigen ontwikkelde algoritmes, AI toepassingen, adverteren op jobboards, social media en andere relevante kanalen en volledige meetbaarheid van de candidate journey.

Het team bij Jobmatix bestaat naast het management uit Customer Success, Sales, Staff en Development. Het key-team van product bevindt zich in Breda, ondersteund door een eigen development team in Roemenië, waar Jobmatix al meer dan 6 jaar mee werkt. In de rol van product owner heb je ook veel contact met dit team.

Als enige product owner heb je een cruciale rol in het doorontwikkelen en innoveren van het platform. Het in kaart brengen en uitwerken van nieuwe recruitment marketing modules en functionaliteiten binnen het platform. Jouw focus ligt op de ontwikkelbehoefte en je organiseert kennis- en inspiratiesessies met klanten om inspiratie op te doen voor continue verbetering. Jij bent een belangrijke schakel tussen de business en het internationale ontwikkelteam. Je werkt als product owner vanuit het centraal gelegen kantoor in Breda. Als business representatieve product owner kijk je naar de korte termijn ontwikkeling waarbij er altijd een stabiel platform actief is maar heb je ook de verantwoordelijkheid om de kar te trekken op langere termijn. Denk hierbij aan Europese kansen voor het platform.

Stories uitwerken, veel stakeholder management en continu gebruikersonderzoek maken de functie van product owner uitdagend en afwisselend.

Je hebt het aanpassingsvermogen om te werken in een snelgroeiende scale-up die elke dag nieuwe inzichten verkrijgt, wat kan leiden tot een verschuiving van prioriteiten.

In de rol van product owner zoek je veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie met groeipotentie in een dynamische, innovatieve omgeving.

Je hebt als PO een aantal jaar marketing/e-commerce ervaring en kan zelfstandig beslissingen nemen. Je beschikt over veel energie en ownership. Je neemt jouw verantwoordelijkheid en bent een teamspeler die energie krijgt van het samen behalen en vieren van successen.

Als product owner vind je het belangrijk om te werken binnen een organisatie waarbij vooruitstrevendheid, betrokkenheid en eenvoud erg belangrijk zijn. Directe feedback en punctuele communicatie spreken jou ook aan.

Je bent bereid om PSPO-I, PSPO-II en PAL-I certificeringen te behalen, als je hier nog niet over beschikt.

De sollicitatieprocedure: eerste kennismaking met Sabine, daarna 2 gesprekken bij Jobmatix op kantoor (met team/partners) in Breda. Daarna volgt de aanbieding.

Sabine is dé enige echte product owner recruiter van Nederland en het aanspreekpunt als het gaat om de werving en selectie van product owners. Sabine denkt graag met jou mee als het gaat om het vinden van een bedrijf. Neem bij vragen over de vacature product owner of interesse vooral contact op via de onderstaande opties: